
שיחת הערכה ממוקדת וברורהדרך מפת חשיבה
אחד מהאתגרים של מנהלים הוא לקיים שיחת הערכה ממוקדת וברורה שבסופה העובד יודע בדיוק מה המצפים ממנו בהמשך דרכו הארגונית
אחד מהאתגרים של מנהלים הוא לקיים שיחת הערכה ממוקדת וברורה שבסופה העובד יודע בדיוק מה המצפים ממנו בהמשך דרכו הארגונית
אני אוהבת לסכם הרצאות בזום במפות חשיבה. למה? כי קל לי יותר להבין על מה מדובר, זה גורם לי להיות
אני כל הזמן מוסיפה עוד קצת לחומר המדעים הפעם הנושא על חומרים בטבע. אטומים, תרכובות, חוק שימור המסה ועוד קצת.
זה כבר לא עניין של ימין ושמאל, זה כבר לא עניין של דתיים מול חילוניים, זה כבר לא עניין של
הייתי צריכה רגע אחד לעשות סדר בשביל עצמי. מוגש לטובת מי שגם צריך רגע אחד לראות את הכל מול העיניים,
כשארגון מכין תוכנית עבודה שנתית הוא עובד על זה כמה שבועות לפחות… והייתי עדינה. אבל כמה פעמים באמת אנחנו מסתכלים
מפת חשיבה יכולה לשמש לא רק כדי לפשט מידע, אלא גם לסדר את הארגון שלך. אחד התחומים המופלאים שניתן להכניס
ליקום יש חוקים משלו וגם קצת הומור…(: התרגשתי כשהזמינו אותי להרצות בכנס למנהלי משאבי אנוש וצחקתי כשגיליתי ששניים מהמרצים הנוספים
תחושת הבטן שלי תמיד הובילה אותי למקומות נפלאים (: טוב, לרוב… אז אם אתם כאן ומשהו בתחושת הבטן שלכם זז
את מפות החשיבה האלו הכנתי כשהסתכלתי על חומר הלימודים של הילדים שלי בכיתות ה' ו'. הדבר הראשון שאני מחפשת כשאני